为进一步加强学院学风建设，严格员工学习过程管理，指导员工顺利完成学业，自本学期初补缓考结束后，根据员工工作部相关通知要求，学院有序开展学业预警及员工学业帮扶工作。

10月25日，学院召开了学业预警工作会议，公司党委书记王丙利在会议中强调：各年级辅导员要及时关注员工学业情况，加强与预警员工的家长沟通，并做好帮扶工作，指导员工制定学习计划，尽早补齐学习短板。

随后各年级召开了预警员工交流座谈会，辅导员老师们在会上强调学校员工管理规定及学业预警相关要求，提醒员工在系统上进行成绩确认、提交学习计划等环节，同时老师们深入了解了员工挂科的主要原因，并对同学们当前学习过程中遇到的困惑进行了剖析。辅导员老师们鼓励在座同学们要端正学习态度、重拾信心，把主要精力放在学习上，做好自我管理，以饱满的精神状态投入到下一阶段的学习，尽早将挂科数清零。

同时学院多措并举开展了学业预警帮扶工作，通过辅导员老师一对一谈话交流引导学业预警员工在思想上高度重视，提高学习积极性。通过家校联动反馈员工成绩，与家长共同为解决员工学习生活面临的种种问题提供帮助。通过安排员工党员帮扶人，帮助预警员工掌握学习方法，搭建学习交流平台。经过系列帮扶，学业预警的员工纷纷表示，今后将吸取经验、树立学习目标，重拾信心，争取早日解除预警状态。

公司高度重视学风建设工作，多措并举为学业预警员工提供帮助，并形成了家校育人合力。今后学院将以预警和帮扶工作为载体，督促学业预警员工及时调整学习状态，努力营造优良学风，为学院培养高质量人才培养提供有力支撑。